员工风采

以厂为家,以企业为家

发布时间:2019-10-22 点击量:
       在企业中,每名员工要想生存、发展,就要恪尽职守,同时积极树立以企业为家的思想理念,在以企业为家的和谐环境中,使自己得到更大的发展。
       如何树立以企业为家的思想理念,首先要树立“家兴我荣、家衰我耻”的意识。在社会这个大舞台,每个人都要找到自己合适的位置,也并不是件容易的事情。时时刻刻都要有以公司为家的思想。其次,要富有团队精神。作为公司大家庭的一名员工,要与公司制定的目标计划保持一致,处处维护团队的利益,因为集体的智慧和力量是无穷的,只有发挥团队的力量,才能激流勇进。三是要树立敬业精神。也许你的能力不是很高,但只要具备敬业精神,能力就会逐步提升,以企业为家的思想就会进一步增强。因此,企业员工要具备敬业精神,这也是个人成功的基本途径。
       只有把公司当成家,才能以火热的情感投入工作,这就是对家的眷恋,对家的热爱。这种热爱是一种发自内心的, 能够激发出工作激情的动力。 有一句话很深刻: “我们是烧红的铁棒,让环境因我们而沸腾。”激情能够创造不凡的业绩,因为激情可以赋予我们积极主动的态度和开拓进取的锐气,只有拥有这种情感才能让人肯干事、想干事、会干事、从而干成事。
       只有把公司当家,才能与企业共同发展作为自己的人生目标。我们应该有:“我在此岗位上就是要发挥好这个岗位的作用。”那我们作为这个家的一份子,光有爱是不行的,必须为她付出所有的智慧和劳动,必须心甘情愿的为此去努力工作,在做每一项工作时,对于其中的每一个点,都应该认真对待,找准依据,确保准确,做到有头有尾,有成效。而当工作中遇到不顺时,不要害怕,更不能烦,无论在什么情况下都要冷静、细致、清醒地应对。这种对家的责任感能促使我们把工作做好。俗话说:“大河有水,小河流”就是说企业好了,我们大家也就好了,只有公司有了效益大家口袋才能鼓起来。
       只有把企业当成家,才能在工作中做到真善美。《老子》中说:“上善若水,水利万物而不争。”所以乐于奉献,怀有包容的心,能无私地给他人提供工作支持和便利,这是善,才能营造与人之间的和谐共赢才是美。这个家是我们经过认真选择的企业,那就踏踏实实的干下去;就是做好本职工作,工作做到位,做到仔细,踏实认真的态度,甘于奉献的精神和智慧的处事方式才能做到实实在在才是真。在各自的工作中做到企业这个家庭真善美的标准。
       公司的发展需要员工以主人翁姿态去工作,以公司为家,节约每一滴水、每一度电、每一张纸,爱护公司的一草一木,这就要求我们每个员工做任何事都要从"公司"大局这个基本点出发,不谋个人私利,不说不利于团结的话,不做有损于公司利益和形象的事.节约应该从我做起,从小做起,从现在做起.公司不是老板一个人的,"为自己工作"和"为老板工作"这是两种截然不同的工作态度,也必然产生不同的结果.作为员工,要认识到老板和员工是"一荣俱荣,一损俱损"的关系,要明白"老板"和"员工"只是社会分工的不同,只有树立"为自己工作"的观念,才能真正实现自己的人生价值.公司是我们大家的,节约开支,省出利润,使公司的利润最大化,这就是开源节流,杜绝浪费。  我们要正确处理好私事与公事之间的关系,这就要求把握好做人的尺度,在工作中很多事情涉及到公事与私事的关系,特别是在利益发生冲突时,要三思而后行.以公司的利益和集体的利益为重,不要见利忘义,把握好公事与私事之间的平衡,不要为了眼前的私利而损坏了公利,那就得不偿失了.做人做事不一定都要求回报,无论是"势利"还是"功利",都是一个利字,把"利"这个字考虑得太多,就会被其束缚而失去了自我。 
       家是避风的港湾,舒畅、温暖、充满爱,若我们都把公司当做“家”去爱去经营,时时为家着想,事实为家着想,把公司的兴衰荣辱以自己的前途命运联系起来,将公司的利益与自己的利益融为一体,这样公司这样的“家”必然会更加兴旺。
        以厂为家,以企业为家。

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